!

..."ΣΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΟΥ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟΥ ΠΟΥ ΜΕ ΤΗ ΣΟΦΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΣ ΧΑΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΟΙΞΗ"... !
ΟΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΡΟΧΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΚΑΘΕ ΠΟΛΙΤΙΣΜΕΝΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ !!!! Η ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΚΡΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ !!!! ΠΑΡΟΧΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.

Αναγνώστες

Παρασκευή, 30 Οκτωβρίου 2015

Πάτρα: Υπέρ της απρόσκοπτης συνέχισης του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» το Δημοτικό Συμβούλιο

Πάτρα: Υπέρ της απρόσκοπτης συνέχισης του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» το Δημοτικό Συμβούλιο Το θέμα έφερε στο Σώμα ο Δήμαρχος Πατρέων Κώστας Πελετίδης
Για την απρόσκοπτη συνέχεια του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», με δημόσιο χαρακτήρα και με μόνιμες σχέσεις εργασίας του προσωπικού, ψήφισε ομόφωνα σήμερα το απόγευμα το Δημοτικό Συμβούλιο της Πάτρας, στο θέμα που ήρθε προς συζήτηση εκτός ημερήσιας διάταξης. Στη συνεδρίαση ήταν παρόντες και εκπρόσωποι των εργαζομένων στο πρόγραμμα, οι οποίοι ευχαρίστησαν το Δημοτικό Συμβούλιο για τη στήριξή του, αλλά έδωσαν και πληροφορίες για τις υπηρεσίες που προσφέρουν.
Το θέμα έφερε στο Σώμα ο Δήμαρχος Πατρέων Κώστας Πελετίδης, ο οποίος τόνισε:
«To πρόγραμμα “Βοήθεια στο Σπίτι”, λειτουργεί επί 13 συνεχόμενα χρόνια, παρέχοντας τις υπηρεσίες του στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού ηλικιωμένων και ΑμΕΑ της χώρας μας, καλύπτοντας συνολικά πάνω από 100.000 ωφελούμενους.
Στον Δήμο της Πάτρας το πρόγραμμα λειτουργεί με 16 εργαζόμενους διαφόρων ειδικοτήτων με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ.
Οι ωφελούμενοι στο Δήμο μας μέχρι και σήμερα είναι 430 – 440 στην πλειοψηφία τους ηλικιωμένοι.  Το τελευταίο 4μηνο – από τότε δηλαδή που στο Δήμο μας αξιοποιούνται εργαζόμενοι από την ''κοινωφελή'' του ΟΑΕΔ – οι ωφελούμενοι έχουν αυξηθεί κατά 100, διότι λόγω αυτού μπορούμε να προσφέρουμε υπηρεσίες σε μεγαλύτερο αριθμό δημοτών μας.
Γνωρίζουμε ωστόσο, ότι οι ανάγκες είναι για πολύ περισσότερα άτομα, αλλά όσο δεν υπάρχουν οι αντίστοιχες υποδομές και το αντίστοιχο μόνιμο προσωπικό, είναι αδύνατο να καλυφθούν.
Η προσφορά της δομής ‘’Βοήθεια στο Σπίτι’’ και του προσωπικού αυτής είναι ιδιαίτερα σημαντική, συνεχής και απαραίτητη για τις συγκεκριμένες ομάδες του πληθυσμού.
Κρίνεται απαραίτητη η απρόσκοπτη συνέχεια του προγράμματος με δημόσιο χαρακτήρα και με μόνιμες σχέσεις εργασίας του προσωπικού.
Παρά την προσφορά του όλα αυτά τα χρόνια, το πρόγραμμα αντιμετώπιζε σοβαρά προβλήματα λόγω της υποχρηματοδότησης και της υποστελέχωσης του.
Μέσα σε όλα αυτά έρχεται να προστεθεί και η λήξη του προγράμματος αυτού στις 31/12/2015, με τους εργαζόμενους και τους ωφελούμενους να μένουν κυριολεκτικά στον αέρα.
Η τροπολογία αρ. 64 του Ν. 4277/2014, που αναφέρει πως είναι στην ευχέρεια του κάθε Δήμου να αποφασίσει για το αν θα συνεχιστεί ή όχι στο Δήμο του, το πρόγραμμα 'Βοήθεια στο Σπίτι” από την 1 Ιανουαρίου του 2016  και μετά, βάζει περισσότερα εμπόδια στη λειτουργία της δράσης, αφού δεν δίνεται η αντίστοιχη κρατική χρηματοδότηση. Αντίθετα οδηγεί στην άρση του Δημόσιου χαρακτήρα της Υπηρεσίας με τη συνεργασία ΚΟΙΝΣΕΠ, ΑΜΚΕ και ΜΚΟ προκειμένου να μπορέσει να συνεχιστεί η δομή, ενώ οι κάθε είδους ιδιωτικές εταιρίες και συμπράξεις θα χρηματοδοτούνται από τα χρήματα του Ελληνικού λαού, σαν φορείς υλοποίησης του έργου μέσω της διαδικασίας αποζημίωσης που προβλέπεται στην τροπολογία, η οποία και πρέπει να καταργηθεί.
Στις σημερινές συνθήκες της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης, που η κατάσταση για τα φτωχά λαϊκά στρώματα συνεχώς επιδεινώνεται, η ανάγκη για ανάπτυξη των δημοσίων και δωρεάν Προνοιακών Υπηρεσιών, που θα καλύπτουν πλήρως όλες τις ανάγκες τους χωρίς αποκλεισμούς, γίνεται ολοένα και πιο επιτακτική.  Αναγκαίο επίσης είναι οι δομές αυτές, να χρηματοδοτούνται πλήρως από τον κρατικό προϋπολογισμό και να μην εξαρτώνται από ΜΚΟ, ΚΟΙΝΣΕΠ κλπ. που σε καμία περίπτωση δεν διασφαλίζουν τη λειτουργία τους.
Ζητάμε:
Τη λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων προκειμένου να μη σταματήσει και να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία του προγράμματος ‘’Βοήθεια στο Σπίτι’’ από 1/1/2016 και μετά, πάγια και διαρκώς.
Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Το υπ’ όψη προσωπικό έχει προσληφθεί με τις διαδικασίες ΑΣΕΠ, καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και έχει την εμπειρία και τεχνογνωσία.
Να προσληφθεί επιπλέον μόνιμο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων και κλάδων, ώστε να καλύπτει τις διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες, καθώς επίσης και να διασφαλιστούν οι αναγκαίες δομές για την λειτουργία τους.
Να παρέχονται αποκλειστικά από μόνιμες κρατικές δομές, αναπτυγμένες πανελλαδικά χρηματοδοτούμενες κατά 100% από τον κρατικό προϋπολογισμό και με αξιοποίηση κονδυλίων από την Ε.Ε.
Να παρέχονται πλήρεις υπηρεσίες σε όλους όσους έχουν ανάγκη, χωρίς εξαιρέσεις και απολύτως δωρεάν, αποσυνδεδεμένες από την ασφαλιστική και εισοδηματική κατάστασή τους».




http://www.thebest.gr

Γιορτή των παιδιών! Γιορτή των κοινωνικών δομών!

afisa_final
Οι κοινωνικές δομές του τόπου μας, ύστερα από πρόσκληση του Κέντρου Πρόληψης Λευκάδας «Δίαυλος», συμπράττουμε, προκειμένου να ενημερώσουμε από κοινού τους γονείς σχετικά με τον σκοπό, τους στόχους και τις υπηρεσίες που παρέχει κάθε δομή ξεχωριστά, αλλά και πώς μπορούμε συνδυαστικά να εξυπηρετήσουμε τον κάθε πολίτη.
Σε πολλές οικογένειες ανακύπτουν καθημερινά δυσκολίες, δεδομένης  και της κρίσιμης οικονομικής συγκυρίας. Θα θέλαμε να γνωρίσουν όλοι οι συμπολίτες μας ότι ως κοινωνικές δομές είμαστε στο πλάι τους! Υπάρχουμε ακριβώς, για να τους συμπαραστεκόμαστε στις δυσκολίες αυτές, καλύπτοντας -είτε μεμονωμένα είτε σε συνεργασία- ένα ευρύτατο φάσμα ηλικιών και προβλημάτων που αφορά όλη την  κοινωνία.
Σε κάθε περίπτωση, έστω κι αν κάποιος δεν χρειάζεται άμεσα τις υπηρεσίες μας, καλό είναι να γνωρίζει, για να μπορεί να παροτρύνει ή να παραπέμψει ένα συγγενή, ένα φίλο, γείτονα ή απλώς γνωστό, έτσι ώστε να εξυπηρετηθεί ένας συνάνθρωπός μας που το έχει ανάγκη.
Ας γνωρίσουμε καλύτερα ανθρώπους και υπηρεσίες που στόχο έχουν τη βοήθεια, τη στήριξη, τη συμπαράσταση, την παραπομπή, την ενημέρωση, την αλληλεγγύη προς τον πολίτη που θα τους χρειαστεί!
Σας προσκαλούμε με χαρά την Κυριακή 1η Νοεμβρίου 2015 και ώρα 10.30 π.μ. στο χώρο του 2ου και 3ου Δημοτικού Σχολείου Λευκάδας μαζί με τα παιδιά σας για ένα τρίωρο ενημέρωσης και παιχνιδιού!
Θα υπάρχουν  δ ω ρ ε ά ν  π α ρ ά λ λ η λ ε ς  δ ρ α σ τ η ρ ι ό τ η τ ε ς για όλα τα παιδιά:
  • Μουσική και μουσικοκινητικά δρώμενα
  • Ζωγραφική
  • Παραδοσιακά παιχνίδια
  • Θεατρικό παιχνίδι
  • Κατασκευές.
ΣΑΣ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ!!!



http://www.mylefkada.gr

Πέμπτη, 29 Οκτωβρίου 2015

Κομισιόν: «Όχι» σε Δήμους για παράταση του ΕΣΠΑ 2007 - 2013


    Κομισιόν: «Όχι» σε Δήμους για παράταση του ΕΣΠΑ 2007 - 2013
    Αρνητική ήταν η απάντηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στο αίτημα της ΚΕΔΕ για παράταση στο χρονοδιάγραμμα υλοποίησης των έργων που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ 2007 - 2013.
    Συγκεκριμένα, η ευρωπαία επίτροπος Περιφερειακής Πολιτικής Κορίνα Κρέτσου σε επιστολή που απέστειλε στον πρόεδρο της ΚΕΔΕ, Γιώργο Πατούλη, απάντησε αρνητικά στο αίτημά του για χορήγηση παράτασης ενός έτους, αναφέροντας ότι δεν πρόκειται να δοθεί παράταση έως τα τέλη του 2016 στην περίοδο επιλεξιμότητας της προγραμματικής περιόδου 2007-2013.
    Έκτακτη γενική συνέλευση για τα οικονομικά
    Παράλληλα, το διοικητικό συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων (ΚΕΔΕ) στη σημερινή συνεδρίασή του αποφάσισε τη σύγκληση έκτακτης γενικής συνέλευσης για τα οικονομικά των δήμων, καθώς παρατηρείται σημαντική υστέρηση στη χρηματοδότησή τους από το κράτος.
    Διαπιστώθηκε, συγκεκριμένα, ότι η ροή χρηματοδοτήσεων των δήμων για το 2015 υστερεί τουλάχιστον κατά 30%, ενώ απομένουν μόλις δύο μήνες για να κλείσει ο χρόνος.
    Όπως ανέφερε ο κ. Πατούλης, από τα 2.572 εκατομμύρια ευρώ που προβλέπονται στον προϋπολογισμό, μέχρι σήμερα οι δήμοι έχουν εισπράξει 1.810 εκατομμύρια ευρώ, δηλαδή ποσοστό 70,4%.
    Όπως αναφέρθηκε, εάν δεν εξασφαλιστεί η άμεση απόδοση των σχετικών ποσών, υπάρχει κίνδυνος οι δήμοι να μην μπορούν να ισοσκελίσουν τους προϋπολογισμούς τους και χιλιάδες πολίτες να στερηθούν προγράμματα και κοινωνικές παροχές, όπως το «Βοήθεια στο Σπίτι».
    Ο κ. Πατούλης αναφέρθηκε και στο προσφυγικό ζήτημα τονίζοντας την ανάγκη να μην μετατραπούν οι ολυμπιακές εγκαταστάσεις σε αποθήκες ανθρώπων απλά και μόνο επειδή είναι κλειστές και προστατεύουν από τις βροχές.
    Ζήτησε ακόμα από την κυβέρνηση να συμμετέχουν και οι δήμοι στον σχετικό σχεδιασμό, καθώς όπως είπε, οι δήμαρχοι μάθαιναν από τα ΜΜΕ ότι η κυβέρνηση αποφάσισε να εγκαταστήσει πρόσφυγες στην περιοχή τους.
    Ο δήμαρχος Νεάπολης - Συκεών Σίμος Δανιηλίδης αναφέρθηκε στην υπόσχεση του υπουργείου Εσωτερικών προς τους βρεφονηπιοκόμους για επαναφορά του ωραρίου τους στο εξάωρο, τονίζοντας ότι αυτό σε συνδυασμό με την έλλειψη προσωπικού θα προκαλέσει δυσλειτουργίες στους δημοτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς και ως εκ τούτου θα ωφελήσει τους ιδιωτικούς σταθμούς όπου διατηρείται η οκτάωρη απασχόληση.

    in.gr

    “Καμπανάκι” ΚΕΔΕ για “Βοήθεια στο Σπίτι”, έργα ΕΣΠΑ – Καλεί σε συνεδρίαση όλους τους δημάρχους της χώρας


    Μετά τα έργα του ΕΣΠΑ, τον κίνδυνο να τιναχθούν “στον αέρα” και τα κοινωνικά προγράμματα  των δήμων όπως το “Βοήθεια στο Σπίτι”, επισημαίνει με ανακοίνωσή της η ΚΕΔΕ, καθώς  “η ροή χρηματοδοτήσεων των δήμων για το 2015 υστερεί τουλάχιστον κατά 30%, ενώ απομένουν μόλις 2 μήνες για να κλείσει ο χρόνος”.  Μάλιστα, γι’ αυτό το λόγο κατά τη σημερινή του συνεδρίαση του ΔΣ της ΚΕΔΕ αποφάσισε να συγκληθεί το επόμενο διάστημα έκτακτη Γενική Συνέλευση, με κεντρικό θέμα τα οικονομικά των δήμων.
    Σε περίπτωση που δεν εξασφαλιστεί η άμεση απόδοση των σχετικών ποσών υπάρχει ο κίνδυνος οι δήμοι να μην μπορούν να “ισοσκελίσουν” τους προϋπολογισμούς τους και χιλιάδες πολίτες να υστερηθούν από σημαντικές και προγράμματα κοινωνικές παροχές όπως για παράδειγμα το Βοήθεια στο Σπίτι, αναφέρεται στην ανακοίνωση.
    Οι βασικότερες υστερήσεις αφορούν στις χρηματοδοτήσεις αναπτυξιακών έργων των δήμων μέσω ΣΑΤΑ, στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι και τα προγράμματα υλοποίησης ΟΚΑΝΑ. Επιπλέον η αυτοδιοίκηση δεν έχει λάβει κανένα ποσό για τις Οφειλές Παρελθόντων Ετών. Καθυστερήσεις σημειώνονται και στις χρηματοδοτήσεις των Περιφερειακών Ενώσεων και της ΚΕΔΕ.
    Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλης υπογράμμισε την εισήγησή του ότι «σήμερα οι Δήμοι καλούνται να ασκήσουν αρμοδιότητες που οριακά αντέχουν τα ισχνά οικονομικά τους».
    Στη συνέχεια επισήμανε ότι οι χρηματοδοτήσεις μέχρι σήμερα για την Τοπική Αυτοδιοίκηση α΄ βαθμού είναι 1.810 εκ. € από τα 2.572 εκ. € που προβλέπονται στον Προϋπολογισμό, δηλαδή ποσοστό 70,4 %. «Προφανώς, πρέπει μέχρι και τον Δεκέμβριο,να αποδοθεί ολόκληρο το ποσό στους Δήμους. Εκτιμούμε το ποσό αυτό ως ελάχιστο για να μπορεί ένας Δήμος να λειτουργήσει στοιχειωδώς», δήλωσε χαρακτηριστικά ο Γ. Πατούλης.
    Στην εισήγηση του ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ τόνισε ότι εκτός από την απόδοση των τακτικών εσόδων για το 2015 θα πρέπει η Κυβέρνηση να φροντίσει για την εξασφάλιση των απαραίτητων οικονομικών πόρων και μέσων, που θα διασφαλίσουν την ομαλή λειτουργία των Ο.Τ.Α. α’ Βαθμού και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Ήδη έχουμε ζητήσει τη λήψη συγκεκριμένων μέτρων όπως:
    – Απόδοση μέσω των Κ.Α.Π. του συνόλου των πόρων που προβλέπονται στο Ν.3852/2010
    – Εκπόνηση ενός «Προγράμματος Απόδοσης των νέων Παρακρατηθέντων», από το 2009 μέχρι και σήμερα, όπως εφαρμόστηκε στην προηγούμενη περίοδο, αφού πρώτα έρθει η ανάκαμψη της οικονομίας και η βελτίωση των Δημοσίων Εσόδων. Να επισημανθεί ότι το τρέχον πρόγραμμα είναι ύψους 1,7 δις. € και αποδίδονται κάθε χρόνο 213,9 εκ. € στους δήμους. Για την φετινή χρονιά δεν έχει αποδοθεί το οφειλόμενο ποσό.
    – Επαναφορά του ποσοστού κατανομής εσόδων του Πράσινου Ταμείου στους Δήμους (από 2,5% που είναι σήμερα, στο αρχικό 10%), κυρίως για έργα περιβάλλοντος και ποιότητας ζωής.
    – Μείωση του επιτοκίου δανεισμού των Δήμων από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων στο ύψος του επιτοκίου της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.
    – Προώθηση μέτρων δημοσιονομικής αποκέντρωσης, χωρίς επιπλέον επιβάρυνση των πολιτών, όπως αναφέρουμε και στο ψήφισμά μας στο τακτικό συνέδριο της Χαλκιδικής.





    http://www.aftodioikisi.gr

    Τετάρτη, 28 Οκτωβρίου 2015

    Με ΦΕΚ οι καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ γίνονται γραμματείς σε δικαστήρια

    Με ΦΕΚ οι καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ γίνονται γραμματείς σε δικαστήρια
    Με απόφαση του υπουργού Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων,Νίκου Παρασκευόπουλου, καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών μεταφέρονται ως γραμματείς σε δικαστήρια και εισαγγελίες σε ολόκληρη τη χώρα.
    Πηγή: www.et.gr 

    Σάββατο, 24 Οκτωβρίου 2015

    Πιλοτικά σε 4 πόλεις θα λειτουργήσει το νέο σχέδιο Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης


    protovatmia_perithalpsi_ygeia.jpg

    Πρωτοβάθμια περίθαλψηΣημεία-κλειδιά στο πιλοτικό σύστημα είναι το ιατρείο της γειτονιάς, ο οικογενειακός γιατρός και το κέντρο εκπαίδευσης του προσωπικού

    Η νέα Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, βασική μεταρρυθμιστική τομή στο σύστημα υγείας για την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝ.ΕΛΛ., ετοιμάζεται.
    Η πρώτη φάση περιλαμβάνει πιλοτική εφαρμογή με χρηματοδότηση ΕΣΠΑ σε τέσσερις μεγάλες αστικές περιοχές: Πάτρα, Ηράκλειο και δύο περιοχές σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.
    Το πιλοτικό κομμάτι θα ξεκινήσει το 2016, μόλις εγκριθεί η χρηματοδότηση ΕΣΠΑ, ενώ συνολικά το εγχείρημα θα έχει έναν ορίζοντα τουλάχιστον τετραετίας.
    Τα παραπάνω επισήμανε στη συνέντευξη που παραχώρησε στην «Εφ.Συν.» ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός.
    Ποια θα είναι όμως η νέα πραγματικότητα στον χώρο της Υγείας για τον πολίτη, αλλά και τι προβλέπεται μέχρι να ξεκινήσει η νέα Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας;

    Αποκεντρωμένη δομή

    NοσοκομείαΗ νέα ΠΦΥ θα περιλαμβάνει πρόληψη, εμβολιασμό, προσυμπτωματικούς ελέγχους, παρακολούθηση χρόνιων νοσημάτων, παραπομπή σε άλλα επίπεδα του συστήματος υγείας, ενώ θα δημιουργηθεί και ο ηλεκτρονικός φάκελος υγείας | 
    Στη νέα ΠΦΥ θα υπάρχει μια αποκεντρωμένη δομή, το ιατρείο γειτονιάς, που θα στηρίζεται στις βασικές ειδικότητες του οικογενειακού γιατρού, του παθολόγου και του παιδιάτρου.
    Επιπλέον, θα διαθέτει ομάδα υγείας αποτελούμενη από νοσηλευτή, κοινωνικό λειτουργό κ.λπ., ενώ θα συνεργάζεται με άλλες κοινωνικές δομές, όπως της αυτοδιοίκησης (π.χ. «Βοήθεια στο Σπίτι»), ώστε «να υπάρχει μια συνέχεια στη φροντίδα και εξοικονόμηση του ανθρώπινου δυναμικού», ανέφερε ο Α. Ξανθός.
    Για κάθε περιοχή θα καθοριστούν δύο πράγματα: ο πληθυσμός αναφοράς και οι δομές που θα τον εξυπηρετούν. Η νέα ΠΦΥ «θα έχει τη μορφή της τομεοποιημένης ανάπτυξης και θα δούμε με βάση το υπάρχον δυναμικό των ΠΕΔΥ ποιες είναι οι συμπληρωματικές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό που θα στελεχώσουν τις δομές αυτές», διευκρίνισε.
    Στην πιλοτική φάση κάθε περιοχή θα διαθέτει κέντρο εκπαίδευσης του προσωπικού ΠΦΥ. «Είναι σημαντικό να επανεκπαιδευτεί το σημερινό προσωπικό ΠΦΥ σε μια διαφορετική αντίληψη ολιστικής φροντίδας, όχι μόνο συνταγογραφίας και διακίνησης των πολιτών μέσα στο σύστημα», τονίζει ο υπουργός.
    Η νέα ΠΦΥ θα περιλαμβάνει πρόληψη, εμβολιασμό, προσυμπτωματικούς ελέγχους, παρακολούθηση χρόνιων νοσημάτων, παραπομπή σε άλλα επίπεδα του συστήματος υγείας, ενώ θα δημιουργηθεί και ο ηλεκτρονικός φάκελος υγείας.
    Το όλο εγχείρημα είναι «μια αλλαγή παραδείγματος στη μέχρι τώρα υπάρχουσα λογική αγοράς», στην οποία «ο πολίτης είτε με το βιβλιάριό του παλιά είτε τώρα μέσα από το σύστημα αγόραζε υπηρεσίες από το σύστημα τις οποίες χρέωνε στα ασφαλιστικά ταμεία», σημείωσε.
    Η νέα λογική είναι να γίνονται όλα μέσα από τον οικογενειακό γιατρό που θα έχει πληθυσμό ευθύνης και τη φροντίδα όλων των προβλημάτων υγείας των χρεωμένων σε αυτόν πολιτών.
    Η σύμβαση του οικογενειακού γιατρού με το σύστημα θα προβλέπει την τήρηση ορισμένων υποχρεώσεων, ενώ θα αξιολογείται και με βάση την απόδοσή του και από αυτά θα κρίνεται η παραμονή του ή όχι στο σύστημα.
    «Δεν θα είναι δηλαδή η κλασικού τύπου πρόσληψη, όπως γινόταν μέχρι τώρα», επισήμανε ο Α. Ξανθός. Και τόνισε ότι η πρόθεση είναι οι γιατροί στις ομάδες γειτονιάς να είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, «αφοσιωμένοι στη φροντίδα των ασθενών».
    Στον βαθμό που το πιλοτικό κομμάτι εδραιωθεί στην πράξη, η νέα ΠΦΥ θα αναπτυχθεί σε βάθος τουλάχιστον τετραετίας «όσο διευρύνεται και ο δημοσιονομικός χώρος και όσο η χώρα σιγά σιγά μπαίνει σε τροχιά ανάπτυξης», μας είπε ο κ. Ξανθός.

    Εξυπηρέτηση του πολίτη

    Μέχρι την πλήρη ανάπτυξη της νέας ΠΦΥ, ο υπουργός Υγείας επιθυμεί μέσα από ένα σύστημα κεντρικοποιημένης διαχείρισης να μπορεί να εξυπηρετείται άμεσα ο πολίτης για τις μικροβιολογικές και άλλες εξετάσεις για τις οποίες αναγκάζεται σήμερα, λόγω των μεγάλων αναμονών, να καταφεύγει στον ιδιωτικό τομέα και να πληρώνει 15% συμμετοχή.
    Με την καταγραφή των δομών, των εργαστηρίων, του προσωπικού, των ασφαλισμένων που εξυπηρετούνται και τον όγκο των εξετάσεων από κάθε υγειονομική περιφέρεια, θα καθοριστούν σε κάθε περιοχή οι δομές αναφοράς ΠΕΔΥ στις οποίες θα μπορεί ο πολίτης να εξυπηρετηθεί.
    Ο στόχος είναι οικονομία σε κάθε επίπεδο και η αξιοποίηση του συστήματος, όπως είπε.
    Οσον αφορά το ιατρικό προσωπικό, «δεν θα γίνονται από εδώ και πέρα προκηρύξεις συμβάσεων για γιατρούς, άλλα ίση κατανομή του καταγεγραμμένου όγκου επισκέψεων κάθε περιοχής σε όσους γιατρούς δηλώνουν ενδιαφέρον, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών και το άνοιγμα του συστήματος στους νέους γιατρούς», διευκρίνισε.
    Οσον αφορά την αποζημίωση για κάθε επίσκεψη, ο υπουργός ξεκαθάρισε ότι θα κρατηθεί στο επίπεδο των 10 ευρώ.





    http://www.efsyn.gr

    Τετάρτη, 21 Οκτωβρίου 2015

    ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ



    εν ολίγοις, τα έγγραφα επειδή δεν είναι πολύ καθαρά αναφέρουν ότι εργαζόμενοι του ΒΣΣ που έχουν μεταφερθεί στους Δήμους ή στα ΝΠΔΔ αυτών, αναγνωρίζεται η προυπηρεσία τους μέχρι επτά έτη. 




    Κυριακή, 18 Οκτωβρίου 2015

    Τι αλλάζει με το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

    Τι  αλλάζει με το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων - Media
    Σαρωτικές αλλαγές στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων φέρνει το νέο μισθολόγιο που θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016.
    Όπως αποκαλύπτει το “Έθνος της Κυριακής”, το νομοσχέδιο προβλέπει αποσύνδεση των απολαβών από το βαθμολόγιο, αλλαγή κλιμακίων ανά διετία ή τριετία ανάλογα την εκπαιδευτική βαθμίδα, αύξηση 50-100 ευρώ στους προϊσταμένους και διατήρηση επιδομάτων που δίδονται σήμερα, όπως επίσης και της προσωπικής διαφοράς σε περίπτωση ονομαστικής μείωσης του βασικού μισθού.
    Στην τελική ευθεία βρίσκεται η διαμόρφωση του νέου μισθολογίου, το οποίο θα αποσυνδεθεί από το βαθμολόγιο επιφέροντας σαρωτικές αλλαγές στις μισθολογικές απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων.
    Το σχέδιο νόμου αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί στα τέλη του μήνα, οπότε και εκτιμάται ότι θα έχει συμφωνηθεί σε όλες τις λεπτομέρειες με τους εκπροσώπους των δανειστών, ούτως ώστε να ανταποκρίνεται στις προδιαγραφές που έχουν τεθεί από το μνημόνιο. Το νομοσχέδιο θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016.
    Το βασικό σενάριο που επεξεργάζονται τα κλιμάκια του υπουργείου Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου περιλαμβάνει κάποια σημεία κλειδιά.
    Αποσύνδεση των αυξήσεων από το βαθμολόγιο
    Οι μισθολογικές αυξήσεις -όποτε αποφασιστεί να «ξεπαγώσουν»- θα αποδίδονται με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και όχι με βάση τον βαθμό που καταλαμβάνει ένας υπάλληλος.
    Η βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων που αναμένεται να ξεκινήσει τους επόμενους μήνες θα αφορά μόνο τη δυνατότητα που θα έχουν οι εργαζόμενοι να καταλάβουν θέσεις ευθύνης. Γι' αυτόν τον λόγο το αρμόδιο υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προετοιμάζει το νέο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων που θα εφαρμοστεί εντός του 2016 με την αξιοποίηση μεταβατικών διατάξεων.
    Αλλαγή κλιμακίων ανά διετία και τριετία
    Για τις κατηγορίες υπαλλήλων υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης το νέο μισθολόγιο θα προβλέπει 13 μισθολογικά κλιμάκια, τα οποία θα αποδίδουν ωριμάνσεις στους βασικούς μισθούς ανά τριετία. Αντίστοιχα, για τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης το νέο μισθολόγιο θα προβλέπει 19 μισθολογικά κλιμάκια που θα αποδίδουν αυξήσεις ανά διετία. Με τη διαφορά ωρίμανσης των μισθών επιτυγχάνεται το άνοιγμα της ψαλίδας μεταξύ προσοντούχων και εργαζομένων με χαμηλότερα προσόντα που έχουν ζητήσει οι δανειστές.
    Διατηρείται στη μείωση μισθού η προσωπική διαφορά
    Βασικός πυλώνας θα είναι η διατήρηση της προσωπικής διαφοράς στην περίπτωση που με το νέο μισθολόγιο υπάρχει ονομαστική μείωση του βασικού μισθού. Ο υπάλληλοs θα διατηρεί στις αποδοχές του το πλεονάζον ποσό ωs προσωπική διαφορά.
    Αύξηση 50 έωs 100 ευρώ στο επίδομα θέσης
    Στη λογική του «ανοίγματος» της ψαλίδας μεταξύ προσοντούχων και μη προσοντούχων υπαλλήλων που έχουν ζητήσει τα τεχνικά κλιμάκια των εταίρων, συζητείται και η αύξηση κατά 50-100 ευρώ των επιδομάτων θέσης ευθύνης που λαμβάνουν οι προϊστάμενοι. Στο τραπέζι των συζητήσεων υπάρχει και το σενάριο να υπολογίζεται το επίδομα θέσης ευθύνης ως ποσοστό επί του βασικού μισθού που λαμβάνουν οι υπάλληλοι οι οποίοι καταλαμβάνουν τις θέσεις. Αξίζει να σημειωθεί ότι σήμερα ο γενικός διευθυντής λαμβάνει επίδομα θέσης ευθύνης 900 ευρώ.
    Παραμένουν τα τέσσερα επιδόματα
    Τα τέσσερα επιδόματα που αποδίδονται στους δημοσίους υπαλλήλους, δηλαδή η οικογενειακή παροχή, το επίδομα απομακρυσμένων και παραμεθόριων περιοχών, το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και το επίδομα θέσης ευθύνης, παραμένουν ως έχουν. Επίσης στόχος της κυβέρνησης είναι να διατηρήσει τους ίδιους εισαγωγικούς μισθούς που ισχύουν σήμερα, πάνω στους οποίους θα χτιστεί το νέο μισθολόγιο.
    Μετά το «πάγωμα» των μισθολογικών και βαθμολογικών εξελίξεων των υπαλλήλων την τελευταία τετραετία, η κυβέρνηση σχεδιάζει το «ξεπάγωμα» των μισθολογικών ωριμάνσεων, οι οποίες όμως αποδεσμεύονται από τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων.
    Με αυτόν τον τρόπο επιδιώκει από τη μια πλευρά να δοθούν έστω μικρές αυξήσεις, κυρίως σε όσους έχουν λίγα χρόνια προϋπηρεσίας, οι οποίες θα κυμαίνονται από 23 έως και 40 ευρώ ανά μισθολογικό κλιμάκιο, μετά από τέσσερα χρόνια περικοπών στους μισθούς του Δημοσίου αλλά και «παγώματοs» στη βαθμολογική εξέλιξη των εργαζομένων.
    Από την άλλη επιδιώκει να ξεκινήσει τη διαδικασία βαθμολογικής εξέλιξης στο Δημόσιο, η οποία όμως δεν θα επηρεάσει το μισθολογικό κόστος. Αυτήν την περίοδο γίνονται συζητήσεις με τα τεχνικά κλιμάκια των δανειστών, με τα οποία έχει συμφωνηθεί η φιλοσοφία του νέου μισθολογίου και απομένουν η οριστικοποίηση των ποσών και του τρόπου υπολογισμού των αυξήσεων ανά μισθολογικό κλιμάκιο, καθώς και ο χρόνος που θα ξεκινήσει η απόδοσή τους.




    http://www.topontiki.gr

    Παρασκευή, 16 Οκτωβρίου 2015

    Άρειος Πάγος: Όχι στο επίδομα των 176 ευρώ


    Δεν δικαιούνται το επίδομα των 176 ευρώ οι εργαζόμενοι στο υπουργείο Πολιτισμού με σύμβαση ορισμένου χρόνου καθώς και οι υπάλληλοι του παιδικού σταθμού Ζωγράφου σύμφωνα με απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου.
    Είχε προηγηθεί, ιδίας τοποθέτησης, εισήγησης της εισαγγελέως του ανωτάτου δικαστηρίου Ευτέρπης Κουτζαμάνη και της αρεοπαγίτου Ασπασίας Καρέλου.
    Για το ζήτημα εάν δικαιούνται ή όχι το επίδομα των 176 ευρώ διάφορες κατηγορίες εργαζομένων στον Δημόσιο τομέα έχουν εκδοθεί πολλές και αντίθετες αποφάσεις από τα πολιτικά δικαστήρια της χώρας, ωστόσο αξίζει να σημειωθεί ότι και η Ολομέλεια του ΣτΕ έχει κρίνει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν δικαιούνται το επίδομα των 176 ευρώ.




    http://www.aftodioikisi.gr

    Δευτέρα, 12 Οκτωβρίου 2015

    ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΒΣΣ Δ. ΠΥΡΓΟΥ ΕΞΑΙΤΙΑΣ ΕΛΛΕΙΨΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΟΣΗΜΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ!

    Γι άλλη μια φορά, οι εργαζόμενοι του Βοήθεια στο Σπίτι δήμου Πύργου, μείνανε ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ. 
    Αυτή τη φορά λόγω έλλειψης γραμματοσήμων του δήμου.(!).. δεν στάλθηκε το τιμολόγιο για την πληρωμή των εργαζομένων στην ΕΕΤΑΑ. 
    Με δικά τους έξοδα πήγαινε στην Αθήνα προκειμένου να προλάβουν την ημερομηνία πληρωμής. Παρ' όλη την επιτυχή κατάληξη, δυστυχώς, χάσανε την ημερομηνία!


    Σάββατο, 10 Οκτωβρίου 2015

    Δημόσιο: Αποσύνδεση βαθμολογίου-μισθολογίου & μείωση ανισοτήτων στις αποδοχές

    Διαχωρίζονται βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη στους δημοσίους υπαλλήλους, με την κυβέρνηση, ταυτόχρονα να επιλέγει να εξορθολογίσει το μισθολόγιο, προς ενιαία κατεύθυνση, μειώνοντας τις ανισότητες.
    «Το βαθμολόγιο θα απελευθερωθεί από το μισθολόγιο. Δηλαδή, θα μπορεί κανείς να έχει και βαθμολογική εξέλιξη χωρίς να συσχετίζεται με τη μισθολογική του εξέλιξη ή το αντίστροφο. Αφετέρου, βασικός στόχος είναι να εξορθολογικοποιηθεί το μισθολόγιο στο Δημόσιο», είπε συγκεκριμένα ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Χριστόφορος Βερναρδάκης, σε συνέντευξή του στην «Εφημερίδα των Συντακτών».
    «Οταν λέμε εξορθολογισμός, εννοούμε καταρχήν μια ενοποίηση ομοειδών μισθολογίων. Μια μείωση των μισθολογικών ανισοτήτων για την ίδια δουλειά και για την ίδια εργασία στο Δημόσιο, που υπάρχουν πολύ μεγάλες τέτοιες ανισότητες», συμπλήρωσε.
    Επισημαίνοντας ότι στο σημερινό πλαίσιο δημοσιονομικής στενότητας δεν υπάρχει η δυνατότητα μιας πολιτικής μεγαλών αυξήσεων, υποσχέθηκε ότι θα κοιτάξει, πρώτον, να μην υπάρχει μείωση στον βασικό μισθό του Δημοσίου. «Αυτό είναι σίγουρο, όπως επίσης είναι σίγουρο ότι μεγάλη πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων, θα δουν και μια μικρή αύξηση στους μισθούς, από το 2016».
    «Γενικά, η λογική θα είναι: εξορθολογισμός και μείωση των ανισοτήτων. Σε αυτές τις ράγες θα προσπαθήσουμε να κινηθούμε», κατέληξε.

    http://www.aftodioikisi.gr

    Παρασκευή, 9 Οκτωβρίου 2015

    ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΒΣΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ ΣΤΟ ΥΠ.ΕΣ

    Ευρεία σύσκεψη, για το κρίσιμο ζήτημα της συνέχισης του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» συγκάλεσε σήμερα ο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Παναγιώτης Κουρουμπλής.
    Στην συνάντηση συμμετείχαν η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αρμόδια για θέματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Θεανώ Φωτίου, ο Υφυπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γιάννης Μπαλάφας, ο Γενικός Γραμματέας Εσωτερικών κ. Κώστας Πουλάκης, ο Γενικός Διευθυντής της ΚΕΔΕ κ. Βαγγέλης Πάνου και εκπρόσωποι εργαζομένων στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» από όλη την Ελλάδα.



















    Σύσκεψη για το πρόγραμμα “Βοήθεια στο Σπίτι” συγκάλεσε σήμερα ο Π. Κουρουμπλής


    Ευρεία σύσκεψη, για το κρίσιμο ζήτημα της συνέχισης του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» συγκάλεσε σήμερα ο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Παναγιώτης Κουρουμπλής.
    Στην συνάντηση συμμετείχαν η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αρμόδια για θέματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Θεανώ Φωτίου, ο Υφυπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γιάννης Μπαλάφας, ο Γενικός Γραμματέας Εσωτερικών κ. Κώστας Πουλάκης, ο Γενικός Διευθυντής της ΚΕΔΕ κ. Βαγγέλης Πάνου και εκπρόσωποι εργαζομένων στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» από όλη την Ελλάδα.
    Στο επίκεντρο της συζήτησης τέθηκε η ανάγκη συνέχισης του προγράμματος και η σχέση εργασίας των εργαζομένων. Κοινός τόπος όλων υπήρξε η αναγνώριση της χρησιμότητας του προγράμματος και η ανάγκη συνέχισης του, ενώ έγινε γνωστό πως έχει δημιουργηθεί Ομάδα Διοίκησης Έργου (ΟΔΕ) με την συμμετοχή των συναρμόδιων φορέων και εργαζομένων. Η ΟΔΕ θα συνεδριάσει τις επόμενες ημέρες, με στόχο τέλη Οκτωβρίου να έχει καταλήξει σε προτάσεις που θα συζητηθούν εκ νέου σε συνάντηση που θα οριστεί στο προσεχές χρονικό διάστημα.
    Η κ. Φωτίου διαβεβαίωσε τους εργαζόμενους ότι η κυβέρνηση θα εξαντλήσει κάθε περιθώριο προκειμένου αυτοί να διασφαλιστούν, υπογραμμίζοντας την τεράστια συμβολή του «Βοήθεια στο Σπίτι» στην ανακούφιση και την διευκόλυνση των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.
    Ο κ. Κουρουμπλής κατέστησε σαφές ότι αναγνωρίζει και την χρησιμότητα και την κρισιμότητα του προγράμματος για την κοινωνία. Ο Υπουργός ζήτησε να συνεχιστεί η συνεργασία σε καλό πνεύμα με στόχο την στήριξη κι αναβάθμιση των ποιοτικών χαρακτηριστικών του «Βοήθεια στο Σπίτι».



    http://www.aftodioikisi.gr