!

..."ΣΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΟΥ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟΥ ΠΟΥ ΜΕ ΤΗ ΣΟΦΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΣ ΧΑΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΟΙΞΗ"... !
ΟΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΡΟΧΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΚΑΘΕ ΠΟΛΙΤΙΣΜΕΝΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ !!!! Η ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΚΡΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ !!!! ΠΑΡΟΧΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.

Αναγνώστες

Παρασκευή, 28 Οκτωβρίου 2016

Φωτίου: Έως το τέλος του χρόνου η χρηματοδότηση των Κοινωνικών Δομών

Την παράταση της χρηματοδότησης των Κοινωνικών Δομών των δήμων για δύο μήνες, δηλαδή, έως το τέλος του χρόνου ανακοίνωσε μιλώντας στην ΕΡΤ η αναπληρωτρια υπουργός Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θεανώ Φωτίου: «Δίνουμε παράταση δύο μήνες ακόμη και καλούμε περιφέρειες και δήμους να μην ολιγωρούν», είπε χαρακτηριστικά η κ. Φωτίου επιβεβαιώνοντας ότι τα κονδύλια βρέθηκαν από το υπουργείο Οικονομικών.
Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για 256 Κοινωνικές Δομές (Κοινωνικά Παντοπωλεία, Συσσίτια, Γραφεία Διαμεσολάβησης, Τράπεζες Χρόνου, Ανοιχτά Κέντρα Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων, Υπνωτήρια κ.α.) οι οποίες προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες σε 118.000 και πλέον άνεργους, αστέγους, άπορους, ανασφάλιστους και άλλες ευπαθείς ομάδες πληθυσμού.
Με πρόσφατο έγγραφό της η κ. Φωτίου έθετε ως καταληκτική ημερομηνία χρηματοδότησης των Δομών Φτώχειας από το εθνικό σκέλος του Π.Δ.Ε. την  31η Οκτωβρίου 2016, καθώς μετά την ημερομηνία αυτή η λειτουργία τους εντάσσεται μέσω των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων, στο νέο ΕΣΠΑ 2014-2020.
Ωστόσο, λόγω των καθυστερήσεων σε ορισμένες περιφέρειες και δήμους η παράταση της χρηματοδότησης για δύο ακόμη μήνες κρίθηκε αναγκαία, προκειμένου να μην υπάρξει κενό έως ότου ξεκινήσει η χρηματοδότηση από το νέο ΕΣΠΑ των νέων δομών.



http://www.aftodioikisi.gr

Τετάρτη, 26 Οκτωβρίου 2016

ΚΕΔΕ προς Χουλιαράκη: Ζητά 5μηνη παράταση λειτουργίας κοινωνικών δομών & συμβάσεων

Να δοθεί πεντάμηνη παράταση της λειτουργίας του προγράμματος των κοινωνικών δομών κατά της φτώχειας, με εθνικούς πόρους και να παραταθούν αντίστοιχα οι συμβάσεις εργασίας του προσωπικού, μέχρι την ένταξη του προγράμματος στο νέο ΕΣΠΑ, ζητά με επιστολή του, προς αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Γ. Χουλιαράκη, ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλης.
Ειδικότερα στην επιστολή του, επισημαίνει ότι «με δεδομένο ότι στις 31 Οκτωβρίου 2016 σταματά οριστικά η χρηματοδότηση των Κοινωνικών Δομών Αντιμετώπισης της Φτώχειας από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων αλλά και τη μη ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων, κινδυνεύουν να βρεθούν στην ανεργία 800 οικογένειες και ταυτόχρονα να δημιουργηθεί σοβαρό πρόβλημα σε δομές που συμβάλλουν καθοριστικά στην αντιμετώπιση της φτώχειας».
Ο Γ. Πατούλης σημειώνει στην επιστολή πως «η ΚΕΔΕ κατόπιν και σχετικής ομόφωνης απόφασης που έλαβε σε πρόσφατη συνεδρίαση του Διοικητικού της Συμβουλίου ζητά να δοθεί πεντάμηνη παράταση της λειτουργίας του προγράμματος των κοινωνικών δομών κατά της φτώχειας, με εθνικούς πόρους και να παραταθούν αντίστοιχα οι συμβάσεις εργασίας του προσωπικού, μέχρι την ένταξη του προγράμματος στο νέο ΕΣΠΑ» και προσθέτει χαρακτηριστικά:
Σε αυτή την κρίσιμη οικονομική και κοινωνική συγκυρία που βιώνει η χώρα, είναι άδικο περίπου 120.000 συμπολίτες μας να στερηθούν τις υπηρεσίες που παρέχονται από δομές όπως τα κοινωνικά συσσίτια, τα κοινωνικά φαρμακεία, τα κοινωνικά παντοπωλεία, τα υπνωτήρια αστέγων, οι τράπεζες χρόνου και τα γραφεία διαμεσολάβησης. Εξίσου άδικο είναι το εξειδικευμένο και υψηλών προσόντων επιστημονικό προσωπικό τους να βρεθεί στο δρόμο. Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές με τις γνώσεις και την κατάρτισή τους αποτελούν την ατμομηχανή του προγράμματος και θα πρέπει να εξασφαλιστεί με κάθε τρόπο η παραμονή τους σ’ αυτές».


http://www.aftodioikisi.gr

Σάββατο, 22 Οκτωβρίου 2016

Απόφαση-"βόμβα" του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για τους συμβασιούχους!

Απόφαση-βόμβα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για τους συμβασιούχους!

Τεκτονικές αλλαγές στην αγορά εργασίας της Ευρώπης και της Χώρας μας αναμένεται να προκαλέσει η τελευταία απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου (ΔΕΚ, απόφαση υπ’αριθ. C-596/14 της 14ης Σεπτ. 2016), που δημοσιεύθηκε πριν λίγες μόλις ημέρες.
Ειδικότερα, σύμφωνα με την απόφαση, για πρώτη φορά εξομοιώνονται οι συμβάσεις εργασίας κάθε είδους, ως προς τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης, με τις συμβάσεις αορίστου χρόνου!
«Η κεφαλαιώδους σημασίας αυτή απόφαση για πρώτη φορά εξομοιώνει τις συμβάσεις εργασίας κάθε είδους (συμβάσεις ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου, συμβάσεις εργασιακής εμπειρίας, συμβάσεις ΕΣΠΑ, συμβάσεις εκπαίδευσης-κατάρτισης, συμβάσεις αναπλήρωσης-αντικατάστασης συναδέλφου κ.α.) ως προς όλους τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης (μισθό, επιδόματα, τριετίες, προειδοποίηση, αποζημίωση απόλυσης) με τις συμβάσεις αορίστου χρόνου», σχολιάζει για το δικαστικό αυτό γεγονός, ο Πρόεδρος της ΕΝΥΠΕΚΚ, Καθηγητής Αλέξης Μητρόπουλος, που αποκάλυψε και τη σημαντικότατη αυτή υπόθεση - απόφαση!
Η υπόθεση
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο επιλήφθηκε μετά από προδικαστικό αίτημα (νομικό ερώτημα) που του απέστειλε το Εφετείο Μαδρίτης της Ισπανίας (Tribunal Superior de Justicia de Madrid) στις 22-12-2014 και αφορούσε την ερμηνεία της ρήτρας αριθμός 4 της Συμφωνίας-Πλαίσιο «Για την εργασία ορισμένου χρόνου» και την Οδηγία υπ’αριθ. 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου της 28ης Ιουνίου 1999, που είναι δεσμευτική και για τη χώρα μας.
Η ουσία της υπόθεσης, που απασχόλησε το Εφετείο της Μαδρίτης και μετέπειτα το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, αφορούσε την αγωγή μιας εργαζόμενης (Ana de Diego Porras) που απασχολήθηκε από τον Φεβρουάριο του 2003 μέχρι τον Σεπτέμβριο 2012 με ανανεούμενες και διακοπτόμενες μεταξύ τους συμβάσεις ορισμένου χρόνου (συμβάσεις κατάρτισης, μερικής αναπλήρωσης συναδέλφου και συμβάσεις interinidad στο πλαίσιο δημόσιου προγράμματος απασχόλησης-κατάρτισης) με εργοδότη το Υπουργείο Άμυνας της Ισπανίας και απολύθηκε χωρίς να λάβει αποζημίωση απολύσεως ενώ, καθ’ όλη τη διάρκεια της συμβασιουχικής εργασίας της, ελάμβανε μειωμένο μισθό σε σχέση με τους μονίμους συναδέλφους της.
Η απόφαση
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο (ΔΕΚ) αποφάνθηκε ότι, ο μισθός αυτών που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, μερικής ή προσωρινής απασχόλησης, κάθε τύπου και περιεχομένου, πρέπει να είναι ίδιος με αυτόν που λαμβάνουν οι απασχολούμενοι με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου στις αντίστοιχες υπηρεσίες του κράτους, των ΟΤΑ και του ιδιωτικού τομέα!
Επιπλέον, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αποφάνθηκε ότι, είναι υποχρεωτική η καταβολή αποζημίωσης σε όσους απασχολήθηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και αποχωρούν αυτοδικαίως (μετά τη λήξη της σύμβασης) ή απολύονται, αντίστοιχου ύψους με τις αποζημιώσεις που λαμβάνουν οι έχοντες σύμβαση αορίστου χρόνου συνάδελφοί τους που απολύονται!
Το "σκεπτικό" της απόφασης
Συγκεκριμένα, το διατακτικό αυτής της απόφασης-«βόμβα» έχει ως εξής:
«Για τους λόγους αυτούς, το Δικαστήριο (δέκατο τμήμα) αποφαίνεται:
1) Η ρήτρα 4, σημείο 1, της Συμφωνίας-Πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου, η οποία συνήφθη στις 18 Μαρτίου 1999 και έχει προσαρτηθεί στην Οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη Συμφωνία-Πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP, έχει την έννοια ότι στις «συνθήκες απασχολήσεως» περιλαμβάνεται η αποζημίωση την οποία υποχρεούται να καταβάλει ο εργοδότης στον εργαζόμενο λόγω λύσεως της συμβάσεως εργασίας του ορισμένου χρόνου.
2) Η ρήτρα 4 της Συμφωνίας-Πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου, η οποία έχει προσαρτηθεί στην Οδηγία 1999/70, έχει την έννοια ότι αντιτίθεται σε εθνική νομοθεσία, όπως αυτή της κύριας δίκης, η οποία δεν αναγνωρίζει δικαίωμα αποζημιώσεως λόγω λύσεως της συμβάσεως εργασίας σε εργαζόμενο στο πλαίσιο συμβάσεως εργασίας interinidad, ενώ επιτρέπει τη χορήγηση τέτοιας αποζημιώσεως, μεταξύ άλλων, σε αντίστοιχους εργαζομένους αορίστου χρόνου. Το γεγονός και μόνον ότι ο εν λόγω εργαζόμενος πραγματοποίησε την εργασία του βάσει συμβάσεως εργασίας interinidad δεν αποτελεί αντικειμενικό λόγο, ο οποίος να δικαιολογεί τη μη χορήγηση της αποζημιώσεως αυτής στον ως άνω εργαζόμενο.»



http://www.epoli.gr

Τρίτη, 18 Οκτωβρίου 2016

Κλειστή η Σταδίου, στη Βουλή κατευθύνονται οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές

Άναψαν καπνογόνα και φωνάζουν συνθήματα

Κλειστή η Σταδίου, στη Βουλή κατευθύνονται οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές
Σε εξέλιξη βρίσκεται η συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές, οι οποίοι αυτή την ώρα προχώρησαν σε συμβολικό αποκλεισμό της Σταδίου.
Οι εργαζόμενοι κρατώντας πανό στα χέρια τους, όπου αναγράφουν τα αιτήματα τους, φωνάζουν συνθήματα και ζητούν να συναντηθούν με κάποιον αρμόδιο από το υπουργείο Εργασίας για να συζητήσουν για τα όσα διεκδικούν. Μάλιστα κάποιοι από αυτούς άναψαν και καπνογόνα κατά την διάρκεια της διαμαρτυρίας τους.
Όπως έχουν τονίσει μεταξύ άλλων ζητούν την καταβολή των δεδουλευμένων τους και την ανανέωση των συμβάσεων τους.
Αυτή την ώρα κατευθύνονται στη Βουλή.
kapdandk2kapdandk3kapdandk5kapdandk4ajsdagda1ajsdagda2

Τετάρτη, 12 Οκτωβρίου 2016

Δόθηκε η α' και β' δόση του «Βοήθεια στο Σπίτι» ύψους 750.000 €

Δόθηκε η α και β δόση του Βοήθεια στο Σπίτι ύψους 750.000 €

Με απόφαση, που υπογράφεται από τον Υφυπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γ. Μπαλάφα, αποδίδεται από τον λογαριασµό του Υπουργείου, που τηρείται στο Ταµείο Παρακαταθηκών και ∆ανείων, µε τον τίτλο «Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι των ∆ήµων», ποσό ύψους 750.000,00 € στην Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α. ΑΕ), αποκλειστικά και µόνο για την εκπλήρωση των όρων της από 20.04.2016 Προγραµµατικής Σύµβασης µεταξύ του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, του Υπουργείου Εσωτερικών, του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α. ΑΕ), σχετικά µε την υλοποίηση του Προγράµµατος «Βοήθεια στο Σπίτι».
Το ανωτέρω ποσό θα αποδοθεί µε χρηµατική εντολή του Υπουργείου, στο Ταµείο Παρακαταθηκών και ∆ανείων. 


http://www.epoli.gr

Δευτέρα, 10 Οκτωβρίου 2016

Συνάντηση Ν. Μηταράκη με αντιπροσωπεία του «Σωματείου Εργαζομένων Βοήθεια στο Σπίτι Χίου»


Ο Βουλευτής Χίου της Νέας Δημοκρατίας, κ. Νότης Μηταράκης, συναντήθηκε σήμερα με αντιπροσωπεία του «Σωματείου Εργαζομένων Βοήθεια στο Σπίτι Χίου». Μετά το πέρας της συνάντησης προέβη στην ακόλουθη δήλωση:
Συνάντηση Ν. Μηταράκη με αντιπροσωπεία του «Σωματείου Εργαζομένων Βοήθεια στο Σπίτι Χίου»

«Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι όπως επίσης και οι εκατοντάδες αδύναμοι και ανήμποροι συμπολίτες μας που έχουν ενταχθεί στο Πρόγραμμα, βρίσκονται πλέον αντιμέτωποι με τη διάψευση των προσδοκιών που καλλιέργησε προεκλογικά η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ.
Το Πρόγραμμα Βοήθεια Στο Σπίτι, με αποκλειστική ευθύνη της κυβέρνησης, πρόκειται σε λίγους μήνες να σταματήσει. Το κυβερνητικό σχέδιο, για την ενσωμάτωση του με τα ΚΑΠΗ και τα ΚΗΦΗ σε μια ενιαία δομή φροντίδας των ατόμων τρίτης ηλικίας, είναι τελείως ασαφές. Για την ακρίβεια, κανείς δεν γνωρίζει ποιοι θα είναι οι δικαιούχοι και αν θα απορροφηθούν σε αυτό το σύνολο των εργαζομένων στο πρόγραμμα ΒΣΣ.
Σε κάθε περίπτωση η κυβέρνηση λόγω της εξαιρετικά δύσκολης οικονομικής συγκυρίας οφείλει να μην βάλει στον «φαύλο κύκλο» των περικοπών ένα πρόγραμμα που έχει στηρίξει έμπρακτα εκατοντάδες ηλικιωμένους στη Χίο αλλά και σε ολόκληρη την Ελλάδα. Οφείλει επίσης να μην δημιουργήσει νέες στρατιές ανέργων και να διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας του συνόλου των εργαζομένων στο Πρόγραμμα. Όλα αυτά τα θέματα προτίθεμαι να τα θέσω εκ νέου μέσα από τις διαδικασίες κοινοβουλευτικού ελέγχου».

ΕΕΤΑΑ - Πίνακες πληρωμής παλιών έργων - Έγκριση τροποποιημένων προϋπολογισμών 2016

Τρίτη, 4 Οκτωβρίου 2016

ΕΕΤΑΑ - ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΒσΣ ΓΙΑ ΤΗΝ Γ΄ ΔΟΣΗ 17% ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 1/1/2016-31/12/2016

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 
«ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ 2016»

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ 
ΓΙΑ ΤΗΝ Γ΄ ΔΟΣΗ 17%
ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ
1/1/2016-31/12/2016
Καλούνται όλοι οι φορείς που έχουν ενταχθεί στο Πρόγραμμα "ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ" 2016, όπως στείλουν το αργότερο μέχρι την Πέμπτη 20η Οκτωβρίου 2016, τόσο σε φυσικό αρχείο, όσο και ηλεκτρονικό (alkis@eetaa.gr) τα έντυπα:
1. Α1-16 / Γ΄ δόση συμπληρωμένο για το μήνα Ιούλιο 2016 και μόνο.
2. Α6-16 / Γ΄ δόση συμπληρωμένο για τους μήνες Ιανουάριο 2016 έως και Σεπτέμβριο 2016 (1/12016-30/9/2016) ΚΑΙ ΑΦΟΡΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΩΝ (πληρωτέο εργαζομένων, ΙΚΑ, ΦΜΥ και λοιποί φόροι)
3. Α7-16 / Γ΄ δόση συμπληρωμένο για τον μήνα Ιούλιο και μόνο
.
ΓΙΑ ΟΠΙΑΔΗΠΟΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΑΠΕΥΘΥΝΕΣΤΕ ΣΤΗΝ ΚΑ Χ.ΔΙΑΜΑΝΤΑΡΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΚΟ Α.ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΙΔΗ ΣΤΟ ΤΗΛΕΦ. 210-52.14.600 .

Ημερομηνία ανάρτησης: Τετάρτη 5 Οκτωβρίου 2016



ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΕΝΤΥΠΑ

Κυριακή, 2 Οκτωβρίου 2016

Παγκόσμια Ημέρα για την Τρίτη Ηλικία στην Ηγουμενίτσα

Παγκόσμια Ημέρα για την Τρίτη Ηλικία στην Ηγουμενίτσα

Η Παγκόσμια Ημέρα των Ηλικιωμένων, γνωστή και ως «Παγκόσμια Ημέρα για την Τρίτη Ηλικία» εορτάζεται κάθε χρόνο την 1η Οκτωβρίου. Υιοθετήθηκε από τη Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ το 1990, για να αποτίνει τον οφειλόμενο φόρο τιμής στους ηλικιωμένους, αλλά και να επισημάνει τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν. Λόγω λοιπόν αυτού του εορτασμού τη Δευτέρα 3 Οκτώβρη οι Δομές του προγράμματος ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ θα είναι στην πλατεία δημαρχείου Ηγουμενίτσας από τις 9:00 έως τις 12:00, για μέτρηση σακχάρου και αρτηριακής πίεσης καθώς και για ενημέρωση για τις υπηρεσίες που παρέχουν.   





http://www.pamepreveza.gr

Μονιμοποιούνται οι ΙΔΑΧ μέσω κινητικότητας

Με την εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας και συγκεκριμένα μέσω της επανεπικαιροποίησης των οργανογραμμάτων των φορέων και των περιγραμμάτων θέσεων, θα επιδιώξει η κυβέρνηση να ενοποιήσει τις εργασιακές σχέσεις στη Δημόσια Διοίκηση, λύνοντας το ζήτημα των υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).
Σύμφωνα με ρεπορτάζ της Παναγιώτας Μπίτσικα στο «Βήμα της Κυριακής», η κυβέρνηση επιδιώκει στα υπό κατάρτιση νέα οργανογράμματα των υπουργείων και των εποπτευόμενων φορέων τους να είναι ενοποιημένες (χωρίς διαχωρισμό) οι οργανικές θέσεις μονίμων και ΙΔΑΧ. Υπενθυμίζεται ότι τα οργανογράμματα των φορέων και τα περιγράμματα θέσης, είναι προϋπόθεση για την εφαρμογή του νέου συστήματος μετατάξεων. Παράλληλα, με γενικότερη στόχευση την ανακατανομή θέσεων και την ταχεία μετακίνηση ανθρώπινου δυναμικού, προωθεί τη συγκρότηση επιτροπής που εξετάζει τη διαμόρφωση νέου κλαδολογίου – με κατάργηση ή συγχώνευση συναφών κλάδων και ενίσχυση της ταχείας μετακίνησης από υπουργείο σε υπουργείο.
Όπως αναφέρεται στο ρεπορτάζ, η κυβέρνηση δεν έχει υλοποιήσει την πάλαι ποτέ δέσμευσή της για μετατροπή των θέσεων ΙΔΑΧ σε θέσεις δημοσίου δικαίου, προβάλλοντας πλέον την ύπαρξη νομικών κωλυμάτων και συνταγματικών φραγμών. Ετσι, επιστρατεύει λύσεις στο πλαίσιο του μηχανισμού διοίκησης ώστε, αν μη τι άλλο, να εμφανίζεται σε κάθε ευκαιρία ότι δεν υφίστανται διαφορές μεταξύ των εργαζομένων.
Στο νομοσχέδιο για την κινητικότητα (το οποίο αναμένεται την Δευτέρα να κατατεθεί στη Βουλή) δεν θα υπάρχει διάταξη για πλήρη εξίσωση των εργασιακών σχέσεων μονίμων και ΙΔΑΧ. Θα ενισχύεται όμως νομοθετικά η λογική της ισότιμης πρόσβασης στη διεκδίκηση εργασιακών ζητημάτων. Θα δίνεται η δυνατότητα κάλυψης θέσεων, ανεξαρτήτως σχέσεως εργασίας.
Στο πλαίσιο εφαρμογής του ενιαίου συστήματος κινητικότητας θα ορίζεται ότι οι προκηρυσσόμενες θέσεις θα καλύπτονται με ενιαίο τρόπο, ανεξαρτήτως εάν οι υπάλληλοι είναι μόνιμοι ή απασχολού-μενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Παράλληλα, θα υπάρχει αναφορά στο ότι σε κάθε περίπτωση η μετάταξη διενεργείται με την ίδια σχέση εργασίας και οι μετατασσόμενοι διατηρούν το ίδιο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς.
Οπως επισήμανε στο «Βήμα» ηγετικό στέλεχος από το επιτελείο του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Χριστόφορου Βερναρδάκη, είναι ανοιχτή η συζήτη-ση που γίνεται για τα οργανογράμματα «ώστε σε αυτά να ενοποιηθούν οι οργανικές θέσεις ΙΔΑΧ και μόνιμου προσωπικού».
Το ζήτημα της ενισχυμένης προστασίας που δίνει το Σύνταγμα στους κατέχοντες οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού – π.χ. όσο υπάρχουν οι οργανικές θέσεις τους δεν μπορούν να απολυθούν – υφίσταται. Οι ΙΔΑΧ είναι περισσότερο ευάλωτοι, όσο δεν εξομοιώνονται οι σχέσεις εργασίας και δεν μετατρέπονται οι θέσεις τους σε θέσεις δημοσίου δικαίου, ενώ το ίδιο ισχύει για τις διαφοροποιήσεις ως προς το συνταξιοδοτικό και ασφαλιστικό καθεστώς. Ολα αυτά συνδέονται κατά την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών με το Σύνταγμα (άρθρο 103), όπου σύμφωνα με νομικές ερμηνείες καθορίζονται με σαφήνεια ποιοι θεωρούνται μόνιμοι, με αποτέλεσμα να διαμορφώνεται φραγμός στη μετατροπή σχέσεων εργασίας αορίστου χρόνου σε δημοσίου δικαίου.
Αξίζει να σημειωθεί η απάντηση που έδωσε προ ημερών ο υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Παναγιώτης Κουρουμπλής όταν ερωτήθηκε από «Το Βήμα» αν παραπέμπεται στις ελληνικές καλένδες η εξαγγελθείσα πολλές φορές από την κυβέρνηση ρύθμιση για την εξίσωση των υπαλλήλων ΙΔΑΧ με τους μόνιμους: «Οχι. Θα γίνει μια προσπάθεια να τακτοποιηθεί το θέμα με τις οργανικές θέσεις. Αυτό θα το λύσουμε. Ομως η πλήρης εξίσωση αφορά το Σύνταγμα. Ενδεχομένως να μπορεί να γίνει μια τέτοια ρύθμιση αν υπάρξει συνεννόηση…».
Στο ίδιο μήκος κύματος κινείται και ο κ. Βερναρδάκης, ο οποίος κατ’ επανάληψιν έχει μιλήσει με δημόσιες παρεμβάσεις του για την επιδίωξη της κυβέρνησης να θεσπίσει στο Δημόσιο μόνο δύο σχέσεις εργασίας, μία για το μόνιμο προσωπικό και μία για το έκτακτο – δηλαδή ορισμένου χρόνου.
Με βάση τα επικαιροποιημένα στοιχεία που καταγράφονται στο Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, το σύνολο τακτικού προσωπικού (εκτός ΝΠΙΔ) είναι 564.729, εκ των οποίων οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ είναι 49.511.
aftodioikisi.gr

Σάββατο, 1 Οκτωβρίου 2016

Τίμησαν την Παγκόσμια Ημέρα Τρίτης Ηλικίας



«ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ» ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΒΟΥΝΑΚΙΟΥ ΜΕ ΕΠΙ ΤΟΠΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΙ ΜΕΤΡΗΣΕΙΣ ΣΑΓΧΑΡΟΥ ΚΑΙ ΑΡΤΗΡΙΑΚΗΣ ΠΙΕΣΗΣ

Η προσφορά τους στην τρίτη ηλικία είναι ανεκτίμητη και οι σχέσεις εμπιστοσύνης που έχουν αποκτήσει όλα αυτά τα χρόνια με τους ηλικιωμένους ωφελούμενους του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» είναι σημαντική και ουσιώδης.
Αρ. Γιακούμα « Ο κόσμος ανταποκρίθηκε γιατί μας εμπιστεύεται»
Οι εργαζόμενοι του «Βοήθεια στο Σπίτι» στο νησί μας, θέλοντας να τιμήσουν την Παγκόσμια Ημέρα Τρίτης Ηλικίας και να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους ηλικιωμένους συμπολίτες μας, διοργάνωσαν την περασμένη Παρασκευή στην πλατεία Βουνακίου εκδήλωση ενημέρωσης για τις δράσεις του προγράμματος.
« Στα πλαίσια της Παγκόσμιας Ημέρας εορτασμού της τρίτης ηλικίας αποφασίσαμε να βρεθούμε όλοι οι εργαζόμενοι στην πλατεία Βουνακίου και με την πολύτιμη βοήθεια και συμπαράσταση των συνεργαζόμενων με το πρόγραμμα φαρμακοποιών και του κ. Γεωργιάδη πραγματοποιούμε  μετρήσεις σακχάρου και αρτηριακής πίεσης στους περαστικούς ηλικιωμένους», δηλώνει στον «π» η υπεύθυνη του Προγράμματος Αρ. Γιακούμα συμπληρώνοντας ότι η μεγάλη ανταπόκριση του κόσμου στην εκδήλωση αποδεικνύει ότι οι ηλικιωμένοι εμπιστεύονται το «Βοήθεια στο Σπίτι». «Όλα αυτά τα χρόνια έχουμε δημιουργήσει σχέσεις εμπιστοσύνης και φιλίας με τους ωφελούμενους. Μπαίνουμε στα σπίτια τους καθημερινά, τους βοηθάμε  σε ότι μπορούμε και εκείνοι μας εμπιστεύονται.», είπε η κα Γιακούμα ευχαριστώντας συνάμα την διοίκηση και τον Πρόεδρο της ΔΗΚΕΧ για την στήριξη και συμπαράστασή τους.
Γ. Κερμπάτσος « Να σταματήσει η ομηρία των εργαζομένων »
Από την εκδήλωση του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» δεν θα μπορούσε να λείπει ο Πρόεδρος της ΔΗΚΕΧ Γιώργος Κερμπάτσος, ο οποίος υπογράμμισε ότι η εκδήλωση έχει ως στόχο την ενημέρωση του κοινού για τις δράσεις του προγράμματος. « Οι δράσεις που γίνονται σήμερα είναι ένα μικρό δείγμα της καθημερινής δουλειάς που προσφέρουν οι εργαζόμενοι στους 700 περίπου ωφελούμενους του προγράμματος».
Τέλος ο κ. Κερμπάτσος ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι του «Βοήθεια στο Σπίτι» καλύπτουν πάγιες ανάγκες και απαιτείτε να αποκτήσουν σταθερή εργασιακή σχέση. 
Η προσφορά τους στην τρίτη ηλικία είναι ανεκτίμητη και οι σχέσεις εμπιστοσύνης που έχουν αποκτήσει όλα αυτά τα χρόνια με τους ηλικιωμένους ωφελούμενους του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» είναι σημαντική και ουσιώδης. Αρ. Γιακούμα « Ο κόσμος ανταποκρίθηκε γιατί μας εμπιστεύεται» Οι εργαζόμενοι του «Βοήθεια στο Σπίτι» στο νησί μας, θέλοντας να τιμήσουν την Παγκόσμια Ημέρα Τρίτης Ηλικίας και να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους ηλικιωμένους συμπολίτες μας, διοργάνωσαν την περασμένη Παρασκευή στην πλατεία Βουνακίου εκδήλωση ενημέρωσης για τις δράσεις του προγράμματος.


http://www.politischios.gr